El subsecretario del Trabajo, Gustavo Rosende, adelantó las modificaciones que prepara el Ejecutivo a semanas de que la jornada laboral baje de 44 a 42 horas semanales.
El próximo 26 de abril entra en vigor la segunda reducción de la jornada laboral contemplada en la ley de 40 horas, que llevará el límite semanal de 44 a 42 horas. En ese contexto, el subsecretario del Trabajo, Gustavo Rosende, confirmó que el gobierno de José Antonio Kast realizará “ajustes” a la normativa a través de dictámenes administrativos.
Banda horaria con mayor flexibilidad
Uno de los ejes de las modificaciones apunta a la banda horaria. El gobierno busca flexibilizar los acuerdos entre empleadores y trabajadores para adelantar o retrasar el horario de ingreso, eliminando las limitaciones que hoy rigen sobre estos pactos.
Revisión del artículo 22 inciso 2
Rosende también anunció una revisión de las excepciones aplicables a trabajadores excluidos del límite de jornada, reguladas en el artículo 22 inciso 2 del Código del Trabajo. Según el subsecretario, la interpretación vigente ha sido “muy restrictiva” y requiere ser reexaminada.
Tiempo de colación bajo la lupa
El tercer punto aborda el tratamiento del tiempo de colación. La autoridad busca aclarar si el período destinado a la comida debe computarse dentro de la jornada laboral, con el objetivo de evitar reducciones adicionales no previstas en el espíritu original de la ley.
